Деньги к деньгам, успех к успеху, а нобелевка к нобелевке

702 из 736 нобелиатов оказались членами одной академической семьи

Сергей Карелов
2 min readNov 2, 2024

В это трудно поверить, но согласно Nature [1], 95% лауреатов Нобелевской премии (702 из 736) принадлежат к одной огромной сетевой структуре, отражающей их академическую родословную (она здесь понимается в широком смысле — как «наставничество» одного ученого над другим, обычно в форме того или иного научного руководства). Лишь 32 нобелиата (показаны на рисунке слева от гигантского клубка), не принадлежащие к этой академической родословной, каким-то чудом пробились в нобелиаты в обход этой то ли ложи, то ли ордена.

Внутри гигантского сетевого клубка содержатся 33 поколения нобелиатов. Их «академическое генеалогическое дерево» восходит к одному прародителю [2] — Эразму Роттердамскому (1466–1536). С него и начала складываться система полуструктурированного руководства, в рамках которого один человек делится своими знаниями, навыками, связями и опытом, чтобы помочь другому в достижении прогресса в научной карьере, в пределе, ведущего к Нобелю.

Мой комментарий к этому таков.

Карьерой правят не талант и усердный труд, а связи и престиж, — что уже 8 лет я продолжаю демонстрировать на разнообразных примерах в рубрике #ScienceOfSuccess («наука об успехе»).

Эта появившаяся в 21 веке новая наука, объединившая «науку о сложных сетях» (биологических, техногенных, инфраструктурных, социальных, …) с «наукой о больших данных», уже смогла экспериментально обосновать много мудростей — от библейской до народных.

· «Эффект Матфея» (богатые становятся еще богаче, а бедные еще беднее)

· «Эффекта генеральского сына» (почему сын майора не может стать генералом? — да потому что у генерала свой сын есть)

· «Эффект успешной карьеры» (не важно, что ты знаешь, важно, кого ты знаешь)

Что же касается появления супер-звезд (в искусстве, политике, науке и т.д.), то вот что я писал еще 4 года назад о том [3]:

1. откуда берутся супер-звезды?

2. что возносит их к вершинам?

3. что самое главное в их элитной карьере?

«Ответы на 3 главных вопроса объединяет одно ключевое слово — наставничество.

I. Решающую роль в появлении супер-мега-звезд играет наставничество.

II. Именно результаты наставничества возносят представителей элиты к самым вершинам.

III. Самое главное в элитной карьере будущих супер-мега-звезд — не талант и даже не просто везение. А вполне конкретное везение — везение с наставником.

Вот так в процессе наставничества и родятся супер-мега-звезды.»

И теперь, после публикации Nature, в «науке об успехе» можно считать экспериментально подтвержденным и «Эффект наставника».

Мотайте на ус, родители и бабушки с дедушками — где и у кого будут учиться ваши дети и внуки.

#ScienceOfSuccess

1 https://www.nature.com/immersive/d41586-024-02897-2/index.html

2 https://link.springer.com/article/10.1007/s11192-024-04936-1

3 https://t.me/theworldisnoteasy/993

--

--

Сергей Карелов
Сергей Карелов

Written by Сергей Карелов

Малоизвестное интересное на стыке науки, технологий, бизнеса и общества - содержательные рассказы, анализ и аннотации

No responses yet